OBS: Du har kun tilgang til å opprette vurderingssamtaler hvis en med rollen «opplæringskonsulent» har gitt deg rettigheten til dette.
1. Trykk på «Kandidater» i venstremenyen
2. Finn kandidaten du ønsker å sette opp en samtale for i listen og trykk på navnet dens.
3. Trykk på «Aktiviteter» i profil-menyen.
4. Trykk på knappen «Ny aktivitet»
5. Skriv inn tittel på samtalen. F.eks. «Vurderingssamtale, høsten 2025»
6. Velg «Vurdering» under «Type aktivitet».
7. Legg inn «Dato fra».
«Dato til» legges inn med et forslag en time etter «Dato fra».
Juster «Dato til» hvis ønskelig.
8. Legg inn informasjon i de feltene du ønsker:
- Sted
- Beskrivelse
Tips: Når du skal legge til «Beskrivelse», f.eks. en agenda kan du benytte en tekstmal. For å gjøre dette må du velge en tekstmal fra feltet «Tekstmal».
9. Hvis ønskelig: Legg inn påminnelser som kan sendes ut dager, timer eller minutter før møtet.
Dette gjøres ved å:
- Legg inn antall dager/timer/minutter
- Velg så formatet: Dager/timer/minutter
- Trykk på knappen «Legg til en påminnelse».
10. For å slette en påminnelse trykk på «X»-ikonet på feltet som viser påminnelsen.
11. Hvis ønskelig:
Legg til flere deltagere.
Trykk på «Deltagere» og velg fra listen.
Du kan også søke i listen.
Tips: For å velge alle kandidaters relasjoner velg: «Alle kandidatens aktive relasjoner» fra listen.
OBS: Man kan kun legge til én kandidat i en vurderingssamtale.
Tips: Hvis ønskelig kan man også invitere eksterne deltagere. Dette gjøres ved å trykke på knappen «Legg til ekstern deltager». Fyll inn: navn og e-post. Trykk på «Lagre».
12. Velg elementer fra opplæringsboka som skal være med i vurderingssamtalen.
Tips: Når man velger elementer ser man kun elementer som har skrudd på «Vises i vurdering» i opplæringsboka.
Tips: Under fanen «Rediger rekkefølge» kan man redigere rekkefølgen på elementene. Legg merke til at man ikke kan blande kompetansemål og arbeidsoppgaver.
13. Når du er klar for å opprette vurderingen, trykk på knappen «Lagre».
